Gestão de pessoas

Qual a vocação de sua empresa?

21/06/2012 20:12
  O atual panorama do mercado de trabalho, em geral, é muito diferente do mesmo mercado, há vinte anos. As mudanças decorrentes no mercado não são unilaterais, mas sim de ambas as partes. Muito embora a valoração do capital humano elevou a importância do fator humano nas organizações, e...

Evolução Histórica da Administração de Recursos Humanos

30/05/2012 19:39
A atual Gestão de Pessoas teve seu início no final do século XIX com o movimento da administração científica, que foi marcada por Frederick W. Taylor (1856-1915) e Henri Fayol (1841-1925). Esse movimento tinha como objetivo proporcionar fundamentação científica para a padronização das atividades...

É preciso buscar e dar resposta e não desculpa

12/05/2012 09:09
  Ao contrário do que alguns pensam, a administração é uma ciência social e não exata. Neste sentido, não existe uma fórmula para o êxito, mas sim ferramentas e técnicas que facilitam o alocamento de recursos, a fim de gerir ações estratégicas que corroboram para o alcance dos objetivos...

Varrendo a sujeira para baixo do tapete: uma crítica à gestão de pessoas

23/12/2011 14:23
O acirramento e a competitividade global, além do avanço tecnológico, têm levado muitas empresas, nas últimas décadas a aderirem políticas e práticas de modelo de gestão em face à tendências da administração. Entre essas tendências, destaca-se a terceirização, em específico a terceirização do...

Como aprender a aprender?

12/12/2011 20:09
Atualmente este é por vezes, e senão, um dos assuntos mais discutidos quando o tema é desenvolvimento profissional. Mudar a forma de pensar, quebrar paradigmas e enxergar o processo de aprendizagem com novos olhos, não é assim uma tarefa tão fácil. Consultores e gestores da área de gestão de...
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