Gestão de pessoas

Ostracismo Profissional

23/08/2013 16:10
  Não há como esconder que o desejo da maioria das micro e pequenas, é prosperar no mercado e nadar de braçadas largas rumo a uma expansão sustentável. Entretanto, este crescimento deve se dar de maneira consciente e responsável. Muito além dos padrões éticos e legais de crescimento,...

Os Seis Processos da Gestão de Pessoas

01/08/2012 21:29
As pessoas constituem um dos elementos mais importante de uma organização. Ao longo do tempo, elas passaram a ser consideradas como partes inteligentes responsáveis por introduzir o conhecimento dentro de uma organização e, deste modo, tornaram-se o grande diferencial competitivo das mesmas. As...

O conceito de motivação

22/07/2012 18:48
As primeiras hipótese sobre o conteúdo da motivação foram proposta pelos filósofos gregos, nas discussões sobre o conceito felicidade.Motivo, motivação, mover, movimentar e motor são todas palavras modernas que tem a mesma origem e estão associadas à mesma idéia: a palavra latina - motivus, que...

O que o erro tem de bom?

21/06/2012 20:16
  Inicio da manhã do ultimo dia do mês, o gerente geral pede para o supervisor financeiro e sua equipe, os relatórios de contas a pagar e receber dos próximos sessenta dias. Como o supervisor financeiro tinha uma reunião marcada com o seu gerente de conta, passa a função para o assistente,...

As mudanças na relação do trabalho: Geração “Y”

21/06/2012 20:14
  O acirramento da competitividade em nível global e a velocidade das mudanças tecnológicas, não são de conhecimento de poucos e privilégio de alguns. Ao contrário, cada vez mais tem se discutido a velocidade e dinâmica das mudanças. Igualmente com as mudanças na área tecnológica, outra...
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